Organisationen skall, för offentliga verksamheter och idella organisationer, bedriva: -ledarutveckling -teamutveckling -organisationsutveckling -coaching -strategisk rådgivning -rådgivning i entreprenörskap
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 35 745 | 38 529 | 14 077 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 4 305 | 8 623 | 2 242 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 4 413 | 8 620 | 2 241 |
Årets resultat (tkr) | 7 | 5 113 | 126 |
Summa tillgångar (tkr) | 28 944 | 23 742 | 12 388 |
Antal anställda | 11 | 6 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 35 745 | 38 529 | 14 077 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 4 305 | 8 623 | 2 242 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 4 413 | 8 620 | 2 241 |
Årets resultat (tkr) | 7 | 5 113 | 126 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 822 | 2 769 | 2 415 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 26 123 | 20 972 | 9 972 |
Tillgångar (tkr) | 28 944 | 23 742 | 12 388 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 7 751 | 7 744 | 2 631 |
Obeskattade reserver (tkr) | 3 064 | 3 243 | 1 075 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 18 130 | 12 755 | 8 681 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 28 944 | 23 742 | 12 388 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 11 | 6 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 250 | 6 422 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 12.0% | 22.4% | 15.9% |
Soliditet | 34.4% | 42.5% | 27.5% |
Kassalikviditet | 144.1% | 164.4% | 114.9% |
Kc Group Leadership Development AB ingår i en koncern med 3 bolag. Koncernmoderbolag är Röckner Och Partners AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Organisationen skall, för offentliga verksamheter och idella organisationer, bedriva: -ledarutveckling -teamutveckling -organisationsutveckling -coaching -strategisk rådgivning -rådgivning i entreprenörskap