Organisationen skall, för offentliga verksamheter och idella organisationer, bedriva: -ledarutveckling -teamutveckling -organisationsutveckling -coaching -strategisk rådgivning -rådgivning i entreprenörskap
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 28 240 | 35 745 | 38 529 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 479 | 4 305 | 8 623 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 723 | 4 413 | 8 620 |
Årets resultat (tkr) | 1 188 | 7 | 5 113 |
Summa tillgångar (tkr) | 19 219 | 28 944 | 23 742 |
Antal anställda | 17 | 11 | 6 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 28 240 | 35 745 | 38 529 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 479 | 4 305 | 8 623 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 723 | 4 413 | 8 620 |
Årets resultat (tkr) | 1 188 | 7 | 5 113 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 659 | 2 822 | 2 769 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 16 560 | 26 123 | 20 972 |
Tillgångar (tkr) | 19 219 | 28 944 | 23 742 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 8 939 | 7 751 | 7 744 |
Obeskattade reserver (tkr) | 2 168 | 3 064 | 3 243 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 8 112 | 18 130 | 12 755 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 19 219 | 28 944 | 23 742 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 8 800 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 17 | 11 | 6 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 661 | 3 250 | 6 422 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 1.7% | 12.0% | 22.4% |
Soliditet | 54.6% | 34.4% | 42.5% |
Kassalikviditet | 204.1% | 144.1% | 164.4% |
Kc Group Leadership Development AB ingår i en koncern med 3 bolag. Koncernmoderbolag är Röckner Och Partners AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Organisationen skall, för offentliga verksamheter och idella organisationer, bedriva: -ledarutveckling -teamutveckling -organisationsutveckling -coaching -strategisk rådgivning -rådgivning i entreprenörskap